本気のコンサル・社内改革！
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こちらは奈良県で本気で会社を変えたいと思っておられる事業主さまを応援するページです。本気の方のみご覧ください。 |
労働時間が管理されていない。
雇用契約書が交わされていない。
労働条件通知書がない。
給与はだいたいで決めている。
残業代は固定残業代で支払っている。
総務は社長一人でこなしている。
育休なんていわれてもわからない。
ここまでは割と中小企業に多い事例です。では次はどうでしょう。
若い人が定着しない。
社内に無駄が多いと感じている。
誰がどんな仕事をしているのかわからない。
社長なのに、会社を想うように動かせていない/孤立しているように感じる。
自分の時はこうだったのに、今どきのやつはとよく思う。
さぁいかがでしょうか？思い当たるふしはございましたでしょうか？
そんな場合は、さぁ行きましょう！
弊事務所は町の社長さんたちの頼れる強い味方です。改革には圧倒的に自身があります！
社労士だから？行政書士だから？
いえいえ、私たちだから！！
戦う社長さんたちの参謀として、並走いたします
一人で考えて悩む必要はありません。どうぞご相談ください。
労務についての無料相談・お問合せはこちらから
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