○固定残業代を出していれば残業代は払わなくてもいいの?
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奈良の社労士事務所 南都中央綜合労務でございます。 このページでは固定残業代について解説していきます。 |
残業代が馬鹿にならない。
人件費を安くする方法はないのか?
そこで思いつくのが固定残業代を支払って、残業代を支払ったことにする方式です。
また、悪気はなくても、固定残業代を払っていれば問題ないと考える人は多いようです。
しかしながら、固定残業代はあくまで固定的な残業代であって、実際の残業代ではありません。
もし計算した結果、固定残業代よりも、実際の残業代の方が多ければそこは払う必要があります。
また、固定残業代も、それが時間外労働の分何時間分に相当するのかもあわせて労働者に周知しておく必要があります。
固定残業代を払っているからいいやんってわけにはいかないのです。
〇固定残業代を支払っていても、実際の残業代に満たない場合は、足りない分を支払う必要がある。
〇固定残業代を支払う際には、それが何時間分の時間外労働に該当するかを知らせている必要がある。

